ABOUT STAFF
要望以上の提案で
「さすがネクスト・テクノロジー」と
言われる仕事を。
T.Y.さん2019年 中途入社 / 技術部マネージャー
入社のきっかけは何ですか?
私は東京のIT企業に勤めていましたが、家庭の事情で広島に戻る必要がありました。当初は個人事業主として働くつもりでしたが、前の会社のつながりでネクスト・テクノロジーの社長に紹介されてこの会社に。はじめは派遣社員的な立場でお手伝いをする形でしたが、社長に誘われて正社員として働くことになりました。事務所で働くメンバーを見ていると、みんないきいきしていていい会社だなと感じたのが一番の理由です。
仕事内容を教えてください。
基本的にはお客さまの困りごとをヒアリングし、どうすれば問題解決できるか提案した上で、システム開発という形で提供する仕事です。前の会社ではもう数字と格闘するばかりで自分ではものづくりをしない立場になっていましたが、この会社では若かろうがベテランであろうが、誰でもものづくりをするし、お客さまと直接やりとりをして調整をします。若手が想像以上に活躍してくれたり、お客さまに認められたりするのを見るとうれしくなります。
仕事をする上で心掛けていることは?
笑顔です。嫌なことがあってその感情のままふてくされた顔をしていると、周りも嫌な雰囲気になります。そうなるともう終わりなので、話しかけやすい雰囲気をつくることを大事にしています。それはお客さまに対しても同じです。「目は口ほどに物を言う」といいますよね。笑顔で目を輝かせていると「この人おもしろそうだな」という印象をもってもらえるのではと思っています。
今後の目標は何ですか?
お客さまのお困り事を聞き、それをソフトウェアという形にしてリリースし、使っていただくというのは当たり前のことです。目指すのはもう一歩先。「この会社は他とは違うな」、「さすがネクストさん」と言われるような、品質の高さを認められる会社にしていきたいと思っています。
求職者にメッセージをお願いします。
ネクスト・テクノロジーは画像処理システム開発の専門性が高く、一般的なIT企業では真似できない知識と技術があります。専門性が高まればそれに特化したものができ、自信につながるはずです。広島のITを盛り上げていきたいと思われる方は、理系文系にかかわらず応募してくれたらうれしいです。
面接時の雰囲気に惹かれて入社。
その印象のままのすてきな会社です。
C.K.さん2022年 新卒入社 / 技術部
入社のきっかけは何ですか?
私はパソコンを使った仕事がしたい、自分がつくったものでお客さまに喜んでもらえるような仕事がしたいと思い、IT業界に絞って就活し、いくつかの会社で面接を受けました。面接していただいた方の雰囲気が好きで、「この会社に入社したい」と思いました。
仕事内容を教えてください。
私は既存の生産管理システムの改修を担当しています。例えば機能を追加する場合、今まで動いていたものを壊さないように注意しながら機能を追加しなければならないので、そこに難しさを感じます。1年目からお客さまと接する機会があるのですが、直接お話を伺うことで理解が深まります。単に社内で指示されるよりも、実際に会って話をするとやりやすいですし、お客さまとの信頼関係が少しずつできていくことにも喜びを感じます。
また、入社2年目からは画像処理システムのプログラミングが増えてきました。生産管理システムの場合はパソコンの中だけで処理が完結しますが、画像処理の場合はカメラとの接続や画像を撮るためのセンサーなど外部機器との接続が多く、その通信のやりとりの作成で、まだまだ勉強中です。
仕事をする上で心掛けていることは?
システム改修のプログラムは、きっと今後ほかの人が見ることもあるはずです。その時のために、誰が見ても読みやすいコードにすることを心掛けています。私自身、1年目は使える種類も限られていて、まだどういう方法がベストなのかわかりきっていないところがありました。経験年数はもちろん、書く人によって結構違いがあるものなので、適宜日本語のコメントを入れるなど、次に見る人が苦労しないプログラムにしたいと思っています。
今後の目標は何ですか?
今はお客さまと関わる機会はまだまだ少なく、プログラムの修正などがメインです。今後はプロジェクトに携わり、お客さまともっと深く関われるようにスキルアップ、レベルアップしていきたいです。
求職者にメッセージをお願いします。
私が面接の時に感じた印象そのままの、上下の隔てなく言いたいことは言える雰囲気のいい会社です。私自身、未経験で飛び込んだ世界ですが、自分でも合っているなと思いますし、上司も「向いてるね」と言ってくれます。未経験でも意欲をもって挑戦してみればきっとうまくいくはずです。
お客さまにいい提案ができるように
ステップアップしたいです。
Y.W.さん2011年 新卒入社 / 技術部チーフ
入社のきっかけは何ですか?
私はIT系の専門学校に通っていたので、IT分野の仕事がしたいと考えていました。ほかにも何社か受けましたが、しっかりものづくりができそうだと感じてこの会社に入社しました。当時はまだ社員数7、8人の少人数の会社でしたが、長年経験を積んだ方ばかりですごい技術がたくさんあり、話を聞けば聞くほどおもしろそうだと感じました。
仕事内容を教えてください。
お客さまのお悩みやご要望をヒアリングし、こちらから解決方法を提案しています。お客さまとお話をすることが多く、広島に限らず全国各地を回っています。その土地その土地で人の雰囲気の違いも見えてきたりして、そこが面白いです。
今後の目標は何ですか?
ずっと同じやり方では成長にならないので、どんどんステップアップしていきたいと思っています。入社してずいぶん後輩も増えてきたので、自分が今まで学んできたことを経験してきたことを後輩に伝えて、自分は新しいことに挑戦したいです。今はお客さまからあったご要望を形にすることが多いですが、こちらからどんどん提案していって、この人にお願いしたいと思っていただけるような存在になりたいと思っています。
会社の雰囲気はいかがですか?
ネクスト・テクノロジーはわりと若い社員が多く、新卒で入社しても年齢が近い先輩が多いので、コミュニケーションがとりやすく仕事がしやすい環境だと思います。
求職者にメッセージをお願いします。
いろんな経験ができるので、スキルをのばしたいという方にとって働きがいのある会社です。そのための指導もしっかりしているので、能力を身につけたい方には魅力的な環境だと思います。
社会人だからと気負わないで大丈夫。
自分のペースで成長しましょう。
A.Y. さん2022年 新卒入社 / 技術部
入社のきっかけは何ですか?
いろいろな会社を見る中で、この会社は画像処理をメインにしていて、IoTにも取り組んでいることを知りました。IoTは学生時代に触れたことのある分野だったので、興味があり入社しました。
仕事内容を教えてください。
生産管理システムや画像処理システムをつくる仕事をしています。最初に仕事の指示を受けて、数カ月かけて自分の手で形になったものを見た時は感動しました。学生時代からプログラミングの勉強はしていましたが、そのころは何かをつくるというよりある機能をつくる練習をするというような部分的なものが多かったので、最初から最後までものづくりをしてみて初めて達成感を感じ、うれしい気持ちになりました。
仕事をする上で心掛けていることは?
社会人になって、上司から教えてもらって気づいたのですが、必要なコミュニケーションが不足しているところがありました。報告の伝え漏れが多かったので、それからは意識して細かいことでも報告するようにしています。
今後の目標は何ですか?
プログラミングの技術的な部分は、もうずっとやっているのでちょっとずつ伸びていくと思っています。今後はそういった実務的な部分よりも、コミュニケーション力を磨いていきたいです。これからもっとお客さまとお話をする機会が増えていくと思うので、先輩の姿を見て伝え方などを学んで身につけていきたいと思います。
求職者にメッセージをお願いします。
私は学生から社会人になって、結構気負ってしまいました。学生時代から「社会人だったら通用しない」「社会人だったらこうするべき」という話を聞いており、社会人になったらすぐに替えてそうしなければならないと思っていたんです。私と同じように考えている方もたくさんいるんじゃないでしょうか。でも、誰でも急に変わることなんてできないので、ちょっとずつ成長しよう、というくらいの気持ちでいれば大丈夫です。
学生時代から取り組んできたAIや
画像処理の知識を生かせる仕事です。
S.E.さん2019年 新卒入社 / 技術部リーダー
入社のきっかけは何ですか?
私は学生のころに研究の一部でAIを使ったり画像処理についてやったりしたことがあり、その経験が生かせる仕事はないかと探していたところ、たまたまこの会社を見つけました。画像処理システム開発がメイン事業ということで、今考えてもなかなかないベストマッチでした。
仕事内容を教えてください。
最近は開発をしたり、プロジェクトをまとめたりすることが多いです。今まで取り組んできた仕事の中でも特に印象に残っているのは最初に任された仕事です。AIを使ったシステム構築で、大学でやってきたことがさっそく生かせるんだとワクワクしたことを覚えています。
ネクスト・テクノロジーには他のIT企業にはない特殊な部分があり、画像処理システム開発をしている関係で、光学設計といって、カメラや照明器具を選定してそれぞれのシステムに合った設計をすることがあります。まったく触れて来なかった分野なので一から覚えるのは大変でした。社長に相談したりしながらちょっとずつできるようにはなってきましたが、まだ苦労しています。
仕事をする上で心掛けていることは?
できるだけ自分の能力を出し切ったものをお客さまにお渡ししたいと思っています。ただ、全力でやる気持ちはあるのですが、実際に組んでみると自分の能力不足を感じるので、もっとがんばらないといけないなと思っているところです。
今後の目標は何ですか?
リーダーという立場になり、今まで以上にお客さまと接する機会が多くなりました。コミュニケーション能力をもっと鍛えていきたいと思っています。また、リーダーとして経験を重ね、プロジェクトメンバーをうまく管理し、一つ一つの仕事をしっかりまとめていきたいです。
求職者にメッセージをお願いします。
オフィスには休憩スペースがあり、何か飲みながらちょっと話すということもよくあります。会話が生まれやすい環境で、仕事を進める中でわからないことがあればすぐ隣の先輩や上司に教えてもらえるので、安心して働けると思います。先輩はちょっと優しすぎるくらいで、自分の仕事そっちのけで相談に乗ってくれるほどです(笑)